Falta de Apoio das Empresas Afasta Mulheres da Liderança

Relatório da Lean In com a McKinsey revela um gap de ambição no trabalho, à medida que companhias recuam e oferecem menos oportunidades de desenvolvimento para mulheres

Foto: Getty Images

Por: Kim Elsesser

Mulheres dizem estar menos interessadas em avançar na carreira, segundo um novo relatório da Lean In e da consultoria global McKinsey, enquanto algumas organizações reduzem seus esforços para apoiar o desenvolvimento profissional feminino.

O relatório Women In The Workplace 2025 reuniu respostas de mais de 9.500 profissionais, de 124 empresas. As participantes foram questionadas sobre desejo de serem promovidas ao próximo nível, e os resultados revelam uma mudança de comportamento.

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